Tài nguyên

Tại Diễn đàn Quốc gia doanh nghiệp công nghệ số, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhận định vai trò của chuyển đổi số là phục vụ nhân dân, lấy người dân làm trọng tâm.

10 Kỹ năng bán hàng mọi nhân viên bán lẻ Kỹ năng bán hàng

10 Kỹ năng bán hàng mọi nhân viên bán lẻ Kỹ năng bán hàng

hink & Grow Rich - Nghĩ Giàu Và Làm Giàu là một trong những cuốn sách bán chạy nhất mọi thời đại. Đã hơn 60 triệu bản được phát hành với gần trăm ngôn ngữ trên toàn thế giới và được công nhận là cuốn sách tạo ra nhiều triệu phú hơn, một cuốn sách truyền c

Sách nói về cách bán hàng

Tư duy lập trình là gì? Làm thế nào để có tư duy lập trình? Đây có lẽ là thắc mắc chung của nhiều bạn khi lần đầu làm quen với lập trình. Để giải đáp điều này, trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ cung cấp cho các bạn cách hiểu đầy đủ về khái niệm Tư duy

Các phương pháp tư duy luôn là mối quan tâm hàng đầu của mọi người. Không chỉ những học sinh, sinh viên đang ngồi trên ghế nhà trường mà cả những người đi làm cũng quan tâm đến điều này. Phương pháp nào là tốt nhất? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về các phươ

Bài tập tình huống kỹ năng quản lý thời gian là cơ sở để đánh giá bạn có đang làm tốt kỹ năng quản lý thời gian không. Qua đó, bạn có thể nhận ra điểm yếu kém và có những giải pháp để cải thiện kỹ năng này. Chúng tôi sẽ giới thiệu một số bài tập tình huốn

Tìm được nhân viên tốt đã khó, giữ được họ lại càng khó hơn. Để giữ chân nhân sự, khởi đầu mà bạn không thể bỏ qua là xây dựng quy trình onboarding cho nhân viên mới hiệu quả. ​Với những người làm nghề nhân sự, khoảng thời gian 2 tháng sau khi tuyển dụng

Giao tiếp là chìa khóa thành công, là vũ khí bí mật chiến thắng trong cuộc sống cũng như công việc. Giao tiếp là nghệ thuật mà chúng ta là những người nghệ sĩ đưa lối cho cảm xúc và suy nghĩ cất thành lời. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể có kỹ năng g

Tất cả chúng ta đều biết rằng một cuộc khảo sát nhân viên có thể là một công cụ mạnh mẽ để xác định: Điểm mạnh và điểm yếu của công ty bạn, tại sao hiệu suất của nhân viên lại đi xuống, nhân viên của bạn có thực sự hài lòng với công việc của họ không … và

Làm thế nào để bạn có thể trở thành một nhà lãnh đạo truyền cảm hứng và nhận được những kết quả tích cực. ​Lãnh đạo là một quá trình tích cực, liên tục. Mặc dù một số người nhất định bẩm sinh đã có thể trao quyền và tạo động lực tốt hơn cho người khác, n

Điều quan trọng để trở thành một nhà lãnh đạo giỏi là đầu tư vào các phương pháp phát triển nhân viên. Việc dành thời gian giúp nhân viên của bạn trở thành các thành viên gắn kết và tỏa sáng trong nhóm sẽ hỗ trợ họ phát triển chuyên môn trong ngắn và dài

Bên cạnh kỹ năng phỏng vấn xin việc, cách trả lời thư mời phỏng vấn bằng tiếng Anh cũng là điều mà các ứng viên cần lưu tâm. Tuy nhiên nếu phải từ chối lời mời, đâu là giải pháp chuyên nghiệp nhất?

Để hoàn thành một công việc mang tính chất tập thể, kỹ năng làm việc nhóm cần được các thành viên coi trọng nhằm tạo ra hiệu quả tốt nhất. Có thể hiểu một cách đơn giản, làm việc nhóm là việc nhiều người cùng kết hợp những ưu điểm của mình với nhau để ho

B2B ra đời và được rất nhiều doanh nghiệp ưu chuộng bởi giao dịch giữa các doanh nghiệp mang lại lợi ích đa dạng và hiệu quả hơn. Có thể nói, B2B là hình thức kinh doanh khá quan trọng và đóng vai trò to lớn trong việc tăng doanh thu cũng như khả năng cạ

Người quản lý bán hàng được giao nhiệm vụ tổ chức, huấn luyện và thúc đẩy nhân viên bán hàng đạt nhằm được các mục tiêu bán hàng chung cho doanh nghiệp để duy trì hoạt động. Bởi vậy kỹ năng quản lý đội ngũ bán hàng này cần được trau dồi và phát triển hoàn

Trước thách thức của Cuộc cách mạng Công nghiệp 4.0 và Đại dịch Covid-19, đào tạo nhân sự là ưu tiên hàng đầu của các doanh nghiệp. Tuy nhiên, đối với 96.7% doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam, làm thế nào để đào tạo nhân viên hiệu quả với chi phí hợp lý

Hiện nay, nhân sự đang là ngành “hot”, một trong những ngành đang thu hút nhiều người. Với sự phát triển của Việt Nam hiện tại cộng với sự đầu tư của các tập đoàn lớn của nước ngoài, nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của mỗi công ty là rất lớn để cạnh tra

Bộ tài liệu về Quản trị nhân sự: